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<\/figure>#1. \u00bfD\u00f3nde se produjo la lesi\u00f3n?<\/h3>
El m\u00e9dico que te atienda debe determinar si existe causa probable para creer que la lesi\u00f3n sufrida se produjo a causa de tus tareas profesionales habituales en el trabajo.<\/p>
#2. \u00bfPodr\u00eda la lesi\u00f3n haber sido causada por influencias no profesionales?<\/h3>
Hay algunas lesiones que se producen en el trabajo, aunque pueden estar influidas por otros factores no profesionales. Determinadas elecciones de estilo de vida, lesiones previas y otros factores atenuantes pueden hacer que a algunas lesiones se les asigne un porcentaje de responsabilidad desde el punto de vista de la indemnizaci\u00f3n por accidente laboral. <\/p>
#3. \u00bfSe impondr\u00e1n restricciones al paciente?<\/h3>
Cuando visites a un m\u00e9dico de accidentes laborales, parte del proceso de evaluaci\u00f3n determinar\u00e1 si puedes volver a tus tareas laborales habituales. Muchas lesiones pueden requerir restricciones que favorezcan el proceso de curaci\u00f3n, lo que significar\u00eda tareas modificadas o restringidas mientras est\u00e9s en el trabajo. Estas restricciones se ponen por escrito, lo que permite a tu empresario saber si puedes volver al trabajo, o cu\u00e1ndo, y qu\u00e9 puedes hacer cuando est\u00e9s de guardia. <\/p>
#4. \u00bfSe requieren citas de seguimiento?<\/h3>
Algunas lesiones laborales pueden tratarse con una sola visita. Otras pueden requerir visitas de seguimiento para garantizar que el plan de tratamiento progresa como deber\u00eda. Algunos trabajadores lesionados pueden necesitar servicios adicionales, como cirug\u00eda, fisioterapia o supervisi\u00f3n de la medicaci\u00f3n, para lograr una recuperaci\u00f3n lo m\u00e1s completa posible. <\/p>
#5. \u00bfEs posible recuperarse totalmente?<\/h3>
Seg\u00fan las directrices actuales sobre indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo, las clasificaciones de incapacidad diagnosticadas por un profesional sanitario autorizado determinan el alcance de las posibles prestaciones econ\u00f3micas. Hay cuatro clasificaciones de incapacidad posibles seg\u00fan las directrices actuales ofrecidas por la Junta de Indemnizaci\u00f3n por Accidentes de Trabajo. <\/p>
1. Incapacidad Temporal Total. Con este diagn\u00f3stico, la capacidad de un trabajador para ganar un sueldo se pierde por completo durante un periodo de tiempo temporal. <\/strong> Cuando se diagnostica una incapacidad, tu proveedor autorizado asignar\u00e1 un porcentaje a la p\u00e9rdida de capacidad salarial. Puede ser desde un 15% o menos hasta un 95% o m\u00e1s. El objetivo es conseguir que cada trabajador lesionado se encamine hacia una recuperaci\u00f3n total. Si eso no es posible, el objetivo de un plan de tratamiento es lograr la recuperaci\u00f3n m\u00e1s completa posible. <\/p> Los tiempos de recuperaci\u00f3n de una lesi\u00f3n dependen de cada persona. Tu m\u00e9dico de accidentes de trabajo autorizado har\u00e1 una estimaci\u00f3n sobre tu tiempo de recuperaci\u00f3n que podr\u00e1 comunicarse a todas las partes implicadas. Algunos trabajadores pueden estar de baja uno o dos d\u00edas a causa de su lesi\u00f3n. Otros pueden estar de baja una semana o dos. Algunos pueden estar de baja uno o dos meses. <\/p> Hay muchas variables que pueden influir en el tiempo total de recuperaci\u00f3n, como el estado de salud actual de una persona, sus elecciones de estilo de vida y el historial de lesiones anteriores. Todos estos factores ser\u00e1n evaluados por el m\u00e9dico tratante. <\/p> Si sufres una lesi\u00f3n relacionada con el trabajo, es posible que tambi\u00e9n tengas varias preguntas que hacerte. El primer paso del proceso es tratar la lesi\u00f3n. Busca los cuidados que sean necesarios. A continuaci\u00f3n, notifica a tu supervisor la lesi\u00f3n y c\u00f3mo se produjo. <\/p> Si eres un empleado cubierto seg\u00fan la definici\u00f3n del Estado de Nueva York, tienes la opci\u00f3n de elegir, en la mayor\u00eda de los casos, el proveedor de asistencia sanitaria que deseas para tratar tu lesi\u00f3n. Con m\u00e1s de 15 a\u00f1os al servicio de nuestra comunidad, te invitamos a que experimentes c\u00f3mo ser tratado localmente puede ayudarte a encontrar tu propio camino hacia la recuperaci\u00f3n. <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Cuestiones a tener en cuenta en caso de accidente laboral La primera pregunta que se hace el Estado de Nueva York cuando se produce una lesi\u00f3n en el trabajo es si cumples los requisitos para ser considerado un empleado cubierto. Seg\u00fan la actual ley de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo, la mayor\u00eda de los empleados … <\/p>\n#6. \u00bfCu\u00e1nto tiempo tardar\u00e1s en recuperarte?<\/h3>
\u00bfTe has lesionado en el trabajo?<\/h2>